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A.T.S.A. Hurlingham.

PostHeaderIcon Bienvenidos a la portada

PostHeaderIcon Nueva Escala de Salarios 459/06

Se firmo el acuerdo salarial de este año para los trabajadores de Servicios de Emergencias Médicas. El mismo consta de un aumento salarial del 33.7 % en 3 etapas, 18% en julio 2014, 12% en noviembre 2014 y 3.7% en marzo 2015.

Felicitamos a todos los compañeros por esta nueva escala salarial.

 

Ver Escala Salarial    Ver Acta Acuerdo

 

Actualizado ( Viernes, 04 de Julio de 2014 18:22 )

 

PostHeaderIcon Nueva Escala de Salarios 108/75 y 122/75 - 2014

El día de ayer, 26 de junio, se firmaron los acuerdos salariales de los Convenios 108/75 y 122/75, decretando las nuevas escalas salariales. Las mismas rigen a partir del 1º de julio, con un incremento del 33% en tres etapas, julio y octubre de este año y en el mes de febrero del año 2015.

 

Escala 108/75     Escala 122/75

 

Actualizado ( Viernes, 27 de Junio de 2014 18:16 )

 

PostHeaderIcon Estado de Alerta y Movilización

estado-de-alerta-movilizacionA raíz del fracaso de las negociaciones para otorgar un aumento salarial a todos los trabajadores comprendidos en los Convenios 122/75, 108/75, 107/75 y 459/06, se declara el estado de alerta y movilización de todos los trabajadores del sector.

 

Ver Comunicado

Actualizado ( Miércoles, 18 de Junio de 2014 23:53 )

 

PostHeaderIcon Nueva Escala de Salarios 103/75 - 2014

El pasado 30 de mayo del corriente se consiguió firmar la nueva escala salarial del Convenio 103/75.

Adjuntamos la nueva escala y el acta acuerdo firmado.

 

Ver Acta Acuerdo     Ver Escala Salarial

 

 

Actualizado ( Martes, 10 de Junio de 2014 22:06 )

 

PostHeaderIcon Se firmó la paritaria de Laboratorios

Se llego a un acuerdo y se pudo firmar la paritaria de los trabajadores de Laboratorios y Especialidades Veterinarias, Convenio 42/89. El mismo consta de un aumento de 20% a partir del 1º de junio de este año y un 13% a partir del mes de agosto, también de este año, con lo que se cerró en un aumento para el sector del 33%.

También se consiguió una suma adicional no remunerativa de $ 1500, a pagar
con los salarios de este mes de mayo.
Asimismo la sala maternal pasa a ser a partir de junio de $ 2.041.- y a partir de agosto de $ 2.262,33.-
El comedor pasará a ser de $ 60 a partir de junio y de $ 66,50 a partir del mes
de agosto
La asignación post vacacional será de $ 1.500.-

Felicitamos a todos nuestros compañeros por el logro obtenido. Y fuerza para poder firmar las paritarias de los compañeros de los demás Convenios.

 

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Actualizado ( Jueves, 29 de Mayo de 2014 01:13 )

 

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